|
СВЕЖИЕ ДАННЫЕ
|
| Женская карьера: преграды на пути к лидерству |
| В ходе исследования были рассмотрены следующие вопросы: меняет ли женщина по мере движения вверх по карьерной лестнице свое поведение и ценности? Чем помогает или мешает архетип суперженщины? Почему женщин отличает карьерный оптимизм? Как поддерживать женщин? Есть ли на рынке D&I-программы, которые сопровождали бы женщин на пути карьерного роста? Как женщины могут обеспечить более успешный карьерный путь? В результате удалось впервые описать механизмы, которые парадоксальным образом превращают сильные стороны женщин-лидеров в источник их уязвимости. Подробнее→ |
|
|
| BURO. BEAUTY EDIT |
| Ежегодное независимое исследование, посвященное трансформации современной бьюти-индустрии. Проект при генеральном партнерстве Ozon Селект объединил мнение и опыт 18 экспертов и ключевых игроков рынка, чтобы зафиксировать происходящие изменения, определить главные тренды 26 года и составил хит-лист из 100 действительно эффективных продуктов. Подробнее→ |
|
|
| Как промышленность справляется с кадровыми вызовами |
| Обрабатывающая промышленность в России пытается вернуть и удержать молодежь: за последние десять лет доля сотрудников до 30 лет сократилась с 22% до 12%, тогда как доля работников старше 60 лет выросла на 60%. В прошлые годы только 27–28% выпускников машиностроительных специальностей оставались работать в отрасли спустя три года после окончания учебы. Подробнее→ |
|
|
| Торговая революция: где Восток встречается с Западом |
| Как инновации восточных платформ и западные медиа объединяются, чтобы изменить глобальный ландшафт коммерции и одновременно определить концепцию коммерческой аналитики. Подробнее→ |
|
|
| Собственная гордость региона |
| Инфраструктура, производственный потенциал и история — три главных элемента гордости россиян за свой регион. Пространство своего региона у россиян чаще вызывает позитивные эмоции: надежду (27%), гордость (25%), умиротворение (20%). Но обращает на себя внимание распространенность и негативных эмоций: тревоги (19%), печали (13%), скуки (6%) и даже стыда (5%). Восприятие поколения цифры значительно позитивнее в сравнении с более старшими россиянами: его представители чаще называют позитивные эмоции по отношению к своему региону и намного реже выделяют негативные. Подробнее→ |
|
|
| Рейтинг мемов и трендов 2026: язык адаптации — от ИИ-абсурда до горькой иронии |
| Сегодня это язык общения, защитный механизм от реальных трудностей и маркер «свой/чужой». Для составления рейтинга Brand Analytics проанализировал более 9 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа, опубликованных с 1 января по 31 марта 2026 года. Учитывались частота упоминаний, виральность и контексты употребления. Представляем топ-15 самых упоминаемых мемов и трендов: как ИИ-абсурд, горькая ирония и побег в «живой интернет» формируют язык Рунета. Подробнее→ |
|
|
|
АНАЛИТИКА
|
| «Через пять лет мы приблизимся к персональному подходу в медицине» |
| Василий Король, директор направления Data & Digital компании AstraZeneca, и Петр Пузанов, руководитель направления по автоматизации инструментальных исследований N3.Health, поговорили с Дамиром Суховым, партнером Kept, руководителем практики по работе с компаниями сферы здравоохранения и фармацевтики, о том, какие результаты искусственный интеллект дает в лечении и диагностике, как использовать медицинские данные и что ждет российский рынок цифрового здравоохранения. Подробнее→ |
|
|
| Доставка день-в-день глазами экспертов |
| Скорость получения товара всё чаще влияет не только на удобство для покупателя, но и на частоту покупок, перераспределение спроса между онлайном и офлайном, а также на то, как компании выстраивают склады, управляют запасами и организуют последнюю милю. Подробнее→ |
|
|
| Больше никогда у вас не куплю |
| Как брендам работать с жалобами на маркетплейсах. Почему клиенты жалуются, какие ошибки компаний чаще всего запускают эту цепочку и можно ли выстроить процессы так, чтобы минимизировать негатив и превратить претензии в точку роста, — рассказал Валентин Марченко, сооснователь «Спикс». Подробнее→ |
|
|
| 51% зумеров выбирает бонусы вместо брендов |
| Лояльность поколения Z к брендам носит условный характер и во многом зависит от выгоды. Хотя более 70% молодых потребителей считают себя лояльными, более половины (55%) готовы сменить бренд, если найдут более выгодное предложение. 73% представителей поколения Z обычно остаются с привычными брендами, однако лишь 9% заявляют, что никогда не будут их менять. При этом 63% активно ищут скидки и специальные предложения перед покупкой, а для 51% важнее именно бонусы и вознаграждения, а не сама приверженность бренду. Подробнее→ |
|
|
|
|
Ответственный за выпуск: Ольга Стрелкова (OMI)
Ответственный редактор дайджеста: София Коверзнева
Технический директор: Никола Семерджиев (OMI)
Ответственный в Оргкомитете РИН: Александр Шашкин (OMI) |
|
